Гендиректора ОГТРК принуждали уйти «по собственному желанию»

12.03.2014 10:58

Гендиректора ОГТРК принуждали уйти «по собственному желанию»Неизвестные люди, представившиеся Самообороной Майдана, заблокировали кабинет директора Сумской ОГТРК. Два десятка майдановцев требовали от главы телерадиокомпании Романа Петренко немедленного увольнения.

В кабинет генерального директора ОГТРК Романа Петренко ворвалось 20 человек, которые назвали себя Самообороной Майдана. Они требовали от господина Петренко немедленно написать заявление об уходе по собственному желанию.

Руководитель телерадиокомпании, однако, отказался от «заманчивого» предложения представителей Самообороны, сказав, что по закону он должен работать до истечения контракта.

Как оказалось, договориться с парламентерами было не так-то просто. Люди, набившиеся в кабинет, выкрикивали полюбившееся многим диковинное слово «люстрация», а также более привычные и понятные «геть», «заявление», «увольнение».

Главная причина ненависти к Роману Петренко кроется в формате новостей Сумской ОГТРК. По мнению митингующих, очень уж они официозные, ненародные, необъективные и непрофессиональные, как отмечали некоторые лидеры Самообороны.

После 3-часового препирательства было решено провести общее собрание трудового коллектива телерадиокомпании, где будет рассмотрен вопрос о доверии или недоверии гендиректору. Отметим, что такое собрание провели незамедлительно. Сотрудники ОГТРК единогласно поддержали Романа Петренко, а вот нахальный (иначе и не назовешь) визит тех, кто представился Самообороной Майдана, вызвал у многих обратное чувство.

Минувшие события на своей странице в Facebook прокомментировал Олег Медуница: «Люди имеют право выражать протест. Люди не имеют право говорить на языке ультиматумов». Однако основные идеи митингующих Медуница поддерживает: «Нынешний генеральный директор ОГТРК должен оставить должность, ведь он, как никто знает, как под него Чмырь защищал должность». Олег Медуница считает, что ОГТРК должна стать общественным вещателем области. Для этого нужен новый формат, новый руководитель и новый творческий коллектив.