Стоит отметить, что кадровые агентства выполняли роль посредников между работодателями и соискателями работы. Услуги кадровых агентств оплачивали безработные претенденты на вакансии.
Благодаря новому закону, принятому Верховной Радой Украины 5 июля, теперь на украинском рынке труда законным является только один посредник между соискателем и работодателем, а именно — рекрутинговые компании.
Эксперты отмечают, что главное отличие рекрутинговой компании от кадрового агентства заключается в том, что за трудоустройство с компанией расплачивается работодатель. Согласно закону «О занятости населения», компаниям, которые предоставляют посреднические услуги при трудоустройстве, теперь запрещено принимать от граждан любые гонорары, комиссионные и другие вознаграждения за свою работу.
Кроме того, законом предусмотрено, что компании-посредники обязаны подавать в территориальные отделения Министерства социальной политики информацию о количестве трудоустроенных граждан.