Новации пенсионного обеспечения и перспективы пенсионной реформы обсуждались на брифинге в Сумской облгосадминистрации. По мнению местных властей, реформа — социальная необходимость.
Как отметила заместитель главы областной государственной администрации Тамара Ищенко, внедрение Пенсионной реформы прежде всего обусловлено процессами старения населения, которое весьма негативно отражается на наполнении Пенсионного фонда. Она подчеркнула, что реформирование пенсионной системы — это кратчайший путь к возобновлению социальной справедливости в процессе начисления пенсий и преодоления дефицита Пенсионного фонда.
На данный момент в Сумской области насчитывается около 354 тысяч пенсионеров, из которых 320 тысяч работают.
Как отметила исполняющий обязанности начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в Сумской области Елена Сависько, новый Закон вступает в силу с 1 октября этого года. Основными особенностями этого Закона станет повышение пенсионного возраста для женщин, кроме того максимальный размер пенсии теперь не будет превышать 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных граждан, минимальный трудовой стаж увеличится с 5 до 15 лет.
Значительно упрощается процедура начисления пенсий: будет учитываться заработная плата только по данным персонифицированного учета, который был введен 1 июля 2000 года.
Несмотря на все перспективы и преимущества пенсионной реформы, общественность и некоторые политические силы все же не поддерживают нововведение.
