Кар'єра

Гороскоп профессий (часть I)

Гороскоп профессий (часть I) Если вы верите в то, что ваша судьба зависит от расположения звезд в момент вашего рождения, ТопГород расскажет, какой гороскоп профессий подходит под каждый из знаков Зодиака.

Как стать певицей

Как стать певицей Вы часто мечтаете, смотря концерты известных исполнителей, и хотите петь так же, как они? Если природа одарила вас красивым голосом, музыкальным слухом и чувством ритма, вам просто грешно скрывать этот талант. ТопГород подскажет, как стать певицей и реализовать свою мечту.

Как открыть кофейню

Как открыть кофейню Манящий аромат кофе вряд ли сможет оставить кого-то равнодушным. Этот бодрящий ароматный напиток помогает нам проснуться в утреннюю пору, согреться в зимние морозы и просто дарит наслаждение. Если кофе вдохновил вас на открытие своего дела, ТопГород расскажет вам, как открыть кофейню.

Гороскоп карьеры 2012 (часть II)

Гороскоп карьеры 2012 (часть II) Наверное, каждому из нас хочется хоть на миг заглянуть в ближайшее будущее и посмотреть, какие взлеты и падения, в частности в карьере, нам приготовил Черный Водяной Дракон. ТопГород поведает вам гороскоп карьеры 2012.

Гороскоп карьеры 2012 (часть I)

Гороскоп карьеры 2012 (часть I) Карьера — неотъемлемая часть нашей жизни. Для кого-то она является образом жизни или даже ее смыслом. Многие считают, что именно звезды помогут в достижении вершин, но успехи человека зависят лишь от него самого. Для любопытных ТопГород поведает гороскоп карьеры 2012.

Как написать статью

Как написать статью Если вам нужно написать статью, но вы не знаете, с чего начать и как работать над ней, наши советы помогут вам. Мы подскажем, как написать статью для блога быстро и качественно.

Как стать фотографом

Как стать фотографом Профессия фотографа сегодня является очень актуальной и востребованной. Запечатлеть самые приятные моменты своей жизни желает множество людей, поэтому профессиональный фотограф редко сидит без дела. Мы расскажем вам о том, как стать фотографом.

Финансовый гороскоп 2012 (часть II)

Финансовый гороскоп 2012 (часть II) Финансовые проблемы всегда интересуют нас, ведь деньги — это то, без чего, к сожалению, не может существовать человек в современном мире. О том, что вас ждет в денежной сфере, расскажет финансовый гороскоп 2012 (часть II).

Финансовый гороскоп 2012 (часть I)

Финансовый гороскоп 2012 (часть I) Для каждого из нас финансовые вопросы являются очень важными, ведь нужно знать, как правильно распланировать свой бюджет, как избежать нежелательных растрат и как распоряжаться денежными средствами. Об этом и другом вам расскажет финансовый гороскоп 2012.

Как стать моделью

Как стать моделью Стать моделью сегодня мечтает чуть ли не каждая девочка-подросток. Модели считаются эталоном женской красоты, и многие стремятся пополнить ряды стильно одетых, с шикарным макияжем красавиц. Мы расскажем вам о том, как стать моделью.

Как пройти испытательный срок

Как пройти испытательный срок Многие работодатели, дабы подстраховаться и не прогадать, берут работников на испытательный срок. От этого периода зависит дальнейшее пребывание человека на работе. Мы расскажем, как пройти испытательный срок.

Редкие профессии

Редкие профессии В мире есть множество профессий. Все они служат на пользу общества, иначе их попросту не было бы. Но есть и такие редкие профессии, о которых знают далеко не все. Тем не менее, они существуют.

Как стать стюардессой

Как стать стюардессой Что может быть романтичнее профессии стюардессы? Эти девушки — лицо авиации. Они красивы, стройны, в опрятной симпатичной форме, всегда улыбчивы и приветливы. Вы тоже хотите быть такой? Мы расскажем, как стать стюардессой.

Новогодний корпоратив 2012

Новогодний корпоратив 2012 Работа — неотъемлемая часть нашей жизни. Там мы проводим большинство времени. Но кроме рабочих дней есть еще праздничные, которые обязательно нужно отметить с рабочим коллективом или с «трудовой семьей». Мы расскажем вам о том, как сделать интересным новогодний корпоратив 2012.

Конфликты в коллективе

Конфликты в коллективе Трудовой коллектив состоит из сотрудников, каждый из которых абсолютно индивидуален, но при этом все они выполняют одну задачу. Люди могут носить форму одного цвета, но каждый из них абсолютно разный эмоционально, со своими принципами, мнением и видением ситуации. Тут и возникают конфликты в коллективе.